​本公司的業務管理和監控事宜皆由公司董事會（「董事會」）負責，包括履行企業責任以及監督環境、社會及管治（「ESG」）議題的成效和進度的相關事宜；而日常營運有關的具體職責則委派予管理層。

​​為協助董事會履行本公司在ESG相關策略、政策和進度所涉及的監督責任，董事會於二零二零年十一月二日批准成立可持續發展委員會。可持續發展委員會由執行董事擔任主持，而成員為財務總裁、企業發展部主管、生產部主管及人力資源及行政部主管。委員會會檢討有關ESG事宜，以及各自的風險和機遇。在合適的情況下，會根據歷史數據和╱或基準資料而釐定目標。在缺乏歷史數據和╱或基準資料的情況下，委員會會根據倡議的方案取得共識目標。然後委員會通過所涉及的業務功能的報告監控達成相關目標的績效。委員會於董事會會議上為董事會提供年度ESG相關議題的進度及表現的報告。

​​本公司處理ESG事宜所採取的方針和策略，是致力平衡和滿足內部和外部持份者不同而不斷演變的需求和期望。本公司透過這些需求和期望對本公司的影響、達到其所涉及的風險及本公司對其的抗壓性等因素，對其作評估並列出優先次序。本公司透過執行高風險評估及危機管理系統去管理、平衡及處理這些需求和期望。