生力家庭
生力
啤酒致力通過提供有競爭力的薪酬和與行業標準相稱的福利,來促進員工物質上的福祉。生力還致力於為員工營造一個關愛的環境。員工身心的健康對我們尤關重要。我們透過提供每週5天工作日,特殊的有薪假期(例如產假,考試,婚禮和家庭成員過身的假期),為員工提供良好的工作與生活平衡。我們還提供哺乳室。全年不同興趣班的安排為同事諦造放鬆和他們之間的友情。通過組織不同的志願服務,生力啤酒也起了橋樑的作用,使公司及其員工都能為社區做出貢獻,並服務社區。 對生力啤酒提升員工福祉的努力給予了認可和獎勵的組織: |
香港社會服務聯會 |
家庭議會 |
勞工處 |
(2014-2023) | (2017-2018) | (2020) |
香港提升快樂指數基金 |
平等機會委員會 | 積金局 |
(2019-2023) | (2021) | (2020-2023) |
社會福利署 |
民政及青年事務局與 義務工作發展局合辦 |
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(2019-2021) | (2022) | |