生力家庭

生力 啤酒致力通過提供有競爭力的薪酬和與行業標準相稱的福利,來促進員工物質上的福祉。生力還致力於為員工營造一個關愛的環境。員工身心的健康對我們尤關重要。我們透過提供每週5天工作日,特殊的有薪假期(例如產假,考試,婚禮和家庭成員過身的假期),為員工提供良好的工作與生活平衡。我們還提供哺乳室。全年不同興趣班的安排為同事諦造放鬆和他們之間的友情。通過組織不同的志願服務,生力啤酒也起了橋樑的作用,使公司及其員工都能為社區做出貢獻,並服務社區。

對生力啤酒提升員工福祉的努力給予了認可和獎勵的組織:

香港社會服務聯會

家庭議會

勞工處

(2014-2023) (2017-2018) (2020)

香港提升快樂指數基金

平等機會委員會 積金局
(2019-2023) (2021) (2020-2023)

社會福利署

民政及青年事務局與

義務工作發展局合辦

(2019-2021) (2022)